一瞥

福利概述

万博体育app小松提供了竞争利益计划,包括旨在满足其员工个人需求的健康与福利和退休计划。

符合条件员工的大多数福利于雇用日期开始。对于您做出贡献的许多好处,确定了联邦,国家,社会保障和医疗保险税的每笔薪水中的成本,有助于降低您的应税收入。由小松和其他可选的福利全额支付一些好处,要求员工分享成本。万博体育app

此外,小松提供资源:万博体育app

  • 协助通过工业中最高供应商的工具制定医疗保健决策。
  • 通过我们的退休储蓄计划和财务计划援助服务实现退休和财务目标。
  • 通过学费偿还计划满足教育目标。
  • 通过使用休假日和带薪假期享受休息时间。

健康与福利福利

医疗

当小松提供全面且价格合理的选择时,员工谈到医疗保险时都会有安心。万博体育app通过与蓝色十字架和蓝盾的合作,小松提供全国范围内的强大的医生和设施网络。万博体育app

处方

选择选举医疗保险时,您可以通过Express Scripts,Inc。处方覆盖自动接收处方覆盖范围包括透视和邮购普通,品牌形式,品牌非正方形和专业药物的零售和邮购。

牙科

牙科计划由三角洲牙科进行,包括预防,基本和主要服务以及儿童正交性的覆盖范围。

视力

愿景计划由视觉服务计划管理,包括眼考试和眼镜或隐形眼镜的覆盖范围。

灵活的支出账户(FSA)

FSA计划允许您通过税前扣除保存医疗保健和依赖护理费用来降低应税收入。

生活与事故保险

基本生活和事故覆盖率无需提供给员工。员工可以为自己和他们的家属选择额外的覆盖范围。

残疾覆盖范围

  • 短期残疾- 提供at.免费由于符合条件的延长疾病或伤害,涵盖长达26周的薪酬延期。
  • 长期残疾(LTD)- 提供at.免费。长期残疾为员工提供部分薪资,符合条件的疾病或伤害超过26周的员工。

额外的好处

  • 学费报销
  • 员工援助计划
  • 商务旅行事故

退休储蓄计划

万博体育app小松提供了一个有竞争力的401(k)退休计划,以帮助员工积累他们在退休年期间需要的节省。员工可以选择从自己的薪水中省钱,如果符合条件,将收到代表本公司的捐款。在小松赞助的401(k)退休计划中保存的金万博体育app钱延迟延迟,直到它分发给员工。

本概述中提供的信息并不能保证未来的福利。它也不旨在全包,但相当总结了可用的益处。如果此处提供的信息与管理每项福利的法律计划文件之间存在任何冲突,法律计划文件将管理。万博体育app小松保留改变或终止自行决定的任何或所有福利的权利。在本网站上的任何内容构成,或者旨在创造就业的承诺。每个小松美万博体育app国公司的子公司公司可能有上述福利的变化。根据CBA(集体议价协议)提供的任何福利遵循议价单位中界定的规则。信息将进一步提供。

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